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这就是首席执行官的样子。

H&M基金会推出了“基金会500强”——这是一个世界500强女企业家排行榜。

你也许听说过《财富》500强榜单。 但是榜单背后的人是谁?为什么会制作这个榜单? 为了改变话语现状,H&M基金会今天发起了财富500强 榜单。 就如同各种商业杂志制作男企业家清单一样,我们也讲述了女企业家的故事,非盈利H&M基金会和人道主义机构CARE力图挑战有关首席执行官的刻板印象和定义。 

“企业家是我们时代的英雄,预计未来几年,将会有10亿以上的女性加入到劳动队伍之中——可谓企业界的绝大多数。 不过如果没有理想和愿景,就无法有大成就。 女性很少登上商业杂志的封面,事实上,上一次女性登上《财富》杂志的封面还是在2014年十月,”H&M基金会的全球经理Diana Amini说。

H&M基金会和CARE的宗旨是激励全世界各地的女性,向她们发送一个信息:鼓励女性是打破贫穷循环、创造经济增长的最有效方式之一。

如果没有理想和愿景,就无法有大成就。 女性很少登上商业杂志的封面。


DIANA AMINI, H&M基金会全球经理
 

“出生时没有任何特权,基金会500强女企业家是在最艰苦的创业环境中努力创富、终于成功的。 然而她们的故事却不为人所知。 我希望自己在南苏丹的青少年时期在商业杂志上看到过这些女强人,”英国/苏丹超模、企业家、H&M基金会大使Alek Wek说。

基金会500强名单包括象牙海岸西部的第一家公交公司的企业主,印尼的一位通过Facebook促进业务的首席执行官,还有秘鲁渔民协会的主席。 浏览foundation500.com,了解更多,阅读她们的故事。

H&M基金会董事会成员和H&M首席执行官Karl-Johan Persson说,2014-2020期间,非盈利组织H&M基金会承诺出资1.2亿瑞典克朗(1400百万美元/1200百万欧元),以原始资金和技术培训的形式来支持新兴市场的20万女企业家,帮助她们启动、并扩展其企业。

“如果我们要实现有关女性激励和性别平等的联合国可持续发展目标,现在就必须开始行动了。”

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