隐私声明

对 H&M 来说,数据隐私非常重要。我们希望在处理您的个人数据时保持公开透明。

为此,我们制定了政策,用以规定您的个人数据将如何得到处理和保护。

谁是您的个人信数据管理者?
瑞典公司 H & M Hennes & Mauritz GBC AB (“H&M”) 是您向我们提供的个人数据的管理者,根据适用的数据保护法对您的个人数据负责。

H & M Hennes & Mauritz GBC AB
Mäster Samuelsgatan 46
106 38 Stockholm
瑞典

公司登记:Bolagsverket/Swedish Companies Registration Office
公司注册号:556070-1715
授权代表:Karl-Johan Persson
增值税注册号:VAT NO. SE556070171501

我们会将您的数据储存在哪里?
我们将从您那里收集的数据储存于欧洲经济区(EEA)内,但亦可能将其传输至欧洲经济区外国家进行处理。任何涉及传输您个人数据的活动均将依据适用法律进行。

对于传输至欧洲经济区外的情况,H&M 将使用标准合同条款和隐私盾,以在那些欧洲委员会无充分决策权的国家提供保护。

谁可访问您的数据?
您的数据可能在 H&M 集团内共享(如需了解 H&M 集团内的公司信息,请访问 about.hm.com 查看我们的年度报告)。当地 H&M 公司将仅作为个人数据处理者,代表瑞典公司对个人数据进行处理。

我们绝不会为了营销而将您的数据传输、出售或交换至 H&M 集团以外的第三方。发送至第三方的数据将仅用于为您提供我们的服务。您可在每次处理的下方发现第三方类别。

处理的法律依据是什么?
每次当我们处理从您那里收集到的个人数据时,我们会告知您该个人数据条款是否为法律规定或是否需要订立合同,您是否有义务提供个人数据以及如果您不提供的话可能产生的后果。

您拥有哪些权利?
访问权:
您有权随时请求查看我们所保留的、关于您的信息。您可联系 H&M,后者将通过电子邮件为您提供您的个人数据。

可移植权
无论何时,当 H&M 在获得您同意的情况下或根据协议通过自动方式处理您的个人数据时,您有权获取一份向您或向其它方发送的您的数据副本。该副本条理分明,并采用常见且机器可读的格式。这仅包括您向我们提交的个人数据。

修改权:
当您的个人数据有误时,您拥有修改权,该权利包括要求完善遗漏的个人数据。

如果您拥有 H&M 帐号或 Club 会员身份,您可在您的帐户和会员页面编辑您的个人数据。

删除权:
除以下几种情况外,您有权随时删除由 H&M 处理的个人数据

*您和客户服务尚有问题正在处理中
*您有一份未结订单尚未完成送货或只完成部分送货
*您与 H&M 之间仍有未清债务,无论哪种付款方式
*如果您被怀疑或在过去四年间滥用我们的服务
*您的债务在过去三年间被售给第三方,或在过去一年间售给已故客户
*在过去三个月内您的信用申请被拒绝
*如果您购买过任何商品,我们将保留与您的交易有关的个人数据,以遵守记账法规

反对基于合法利益进行处理的权利:
您有权反对基于 H&M:s 的合法利益处理您的个人数据。H&M 将不会继续处理您的个人数据,除非我们可提供合法理由或法律要求进行处理,且该理由和要求优于您的权益。

反对直接营销的权利:
您有权反对直接营销,包括为实现直接营销目的而进行的轮廓分析。

您可通过以下方法退出直接营销:
* 遵循每封营销邮件中的说明
* 编辑您的 H&M 帐户设置

限制权:
在以下情况下,您有权要求 H&M 限制处理您的个人数据:

*如果您反对基于 H&M:s 合法利益处理,H&M 须限制所有对此类数据的处理,直至确认此合法利益。
*如果您申明您的个人数据不正确,H&M 须限制所有对此类数据的处理,直至确认个人数据正确。
*如果处理方式不合法,您可反对清除个人数据,并要求限制使用您的个人数据。
*如果 H&M 不再需要该个人数据,但您提出要求以保护合法权利。

您如何行使自己的权利?
我们非常认真地保护您的数据。因此,我们拥有专门的客户服务人员来处理以上与您的权利有关的要求。您可随时通过 dataprotection.cn@hm.com 联系他们。


数据保护官:
我们已指派数据保护官,以确保我们始终以公开、准确、合法的方式来处理您的个人数据。您可通过 dataprotection.cn@hm.com 联系我们的数据保护官,同时请在主题处写上 DPO。

向监管部门投诉的权利: 
如果您认为 H&M 通过不正确的方式处理您的个人数据,您可联系我们。您还有权向监管部门投诉。

隐私声明更新:
我们可能需要更新我们的隐私声明。最新版的隐私声明始终可在我们的网站查看。我们将公布对隐私声明的重大更改,例如我们为什么使用您的个人数据、控制者的身份或您的权利。

16/5/2018