
Hay que ser justos | Moda segura, justa y equitativa | H&M

Let’s be fair
¿La moda puede ser justa? ¡Sí!
Al igual que muchas marcas de moda, no somos dueños de las fábricas en las que se hace nuestra ropa. Pero queremos que todas las personas que participan en la fabricación de nuestros productos lo hagan en un entorno de trabajo seguro, justo y equitativo. Nuestro objetivo es asegurarnos de que nuestros valores sean respetados en cada paso del camino, en cada país y por cada proveedor. Entonces, ¿cómo lo logramos?
Cualquier proveedor que trabaje con nosotros debe firmar nuestro Compromiso de sostenibilidad, el cual es un conjunto de normas relativas a salarios justos, buenas condiciones de trabajo, bienestar para los animales y mucho más. Esto no es negociable.

Para asegurarnos de que nuestros proveedores cumplan con nuestro acuerdo, contratamos personal dedicado a la sostenibilidad en nuestras oficinas de producción en todo el mundo, quienes llevan a cabo visitas y auditorías regulares. También ofrecemos capacitación a los trabajadores y proveedores para ayudarles a trabajar de manera más sostenible.
Aunque existen retos en muchos de los países donde operamos, el tamaño de nuestra empresa nos permite marcar una diferencia. ¡Ser una gran empresa nos proporciona enormes ventajas! Al comprometernos con los Principios Guía de las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, al apoyar a los trabajadores para que ganen un salario justo y al adoptar una postura clara contra la corrupción, queremos marcar el camino hacia un futuro más justo para la moda.
Aquí te mostramos algunas de nuestras iniciativas clave
Salarios justos
Nuestros productos son fabricados por más de 700 proveedores en todo el mundo. Juntos trabajamos para mejorar los sistemas de administración salarial, con el fin de asegurarnos que se tienen en cuenta las habilidades individuales de las personas a la hora de decidir las asignaciones salariales. Nuestra labor en las fábricas también ha dado como resultado la elección democrática de representantes de los trabajadores para más de 1.1 millones de trabajadores de la industria textil.
Prohibición del trabajo forzado y el trabajo infantil
Tenemos una política de cero tolerancia contra el trabajo forzado y la mano de obra infantil. Todos los proveedores que trabajan para nosotros deben firmar y cumplir con nuestras estrictas políticas contra el trabajo forzado y el trabajo infantil. En el 2022, identificamos 0 casos de trabajo infantil.
Ver másBienestar para los animales
Para nosotros es muy sencillo. Creemos que todos los animales merecen un trato justo y no deben ser sujetos a sufrimiento. Por eso, nuestro objetivo es obtener materiales de origen animal provenientes de granjas que tengan buen cuidado y manejo de los animales. Por ese motivo, no hacemos pruebas con animales en ninguno de nuestros productos de belleza y estamos explorando formas de sustituir materiales como la lana, el cuero y el plumón con alternativas más sostenibles. Hemos rechazado completamente el uso de pieles desde el principio.