
Soyons justes | La mode sûre, juste et équitable | H&M

Soyons justes et équitables
La mode peut-elle être juste ? Oui !
Comme beaucoup de marques de mode, nous ne possédons pas les usines où nos vêtements sont fabriqués. Mais nous voulons que tous ceux qui contribuent à la fabrication de nos produits disposent d’un environnement de travail juste et équitable. Notre objectif est que la valeurs soient respectées à chaque étape, dans chaque pays et par chaque fournisseur. Comment y parvenir ?
Les fournisseurs qui travaillent avec nous doivent signer notre Engagement pour le développement durable, une série de normes relatives aux salaires équitables, aux bonnes conditions de travail, au bien-être animal et plus encore. Ceci est non négociable.

Pour veiller à ce que nos fournisseurs respectent notre engagement, nous employons des responsables du développement durable dans nos bureaux de production dans le monde qui se chargent de faire des visite et des audits régulièrement. Nous dispensons également une formation aux ouvriers et aux fournisseurs pour les aider à travailler de façon plus responsable.
Même si de nombreux pays dans lesquels nous opérons sont confrontés à des défis, notre taille nous permet de faire réellement la différence. C’est l’avantage d’être un des grands hommes ! En adhérant aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, en aidant les ouvriers à gagner UN salaire équitable et en adoptant une position claire contre la corruption, nous voulons ouvrir la voie à UN avenir plus juste de la mode.
Voici un aperçu de nos principales initiatives
Salaires justes et équitables
Nos produits sont fabriqués par plus de 700 fournisseurs aux quatre coins du monde. Ensemble, nous tendons à améliorer les systèmes de rémunération de sorte à ce que les compétences individuelles de chacun soient prises en compte lors de la fixation des salaires. Notre initiative dans les usines a également donné lieu à l'élection de délégués syndicaux pour plus de 1,1 million d'ouvriers.
Interdiction du travail forcé et du travail des enfants
Nous adoptons une approche de tolérance zéro vis-à-vis du travail forcé et du travail des enfants. Tous les fournisseurs qui travaillent pour nous doivent signer et respecter nos politiques strictes de lutte contre le travail forcé et le travail des enfants. En 2022, nous avons identifié 0 cas de travail des enfants.
Lire la suiteBien-être animal
Pour nous, c’est assez simple. Nous pensons que tous les animaux méritent un traitement juste et ne doivent pas faire l'objet de souffrances inutiles. C’est pourquoi nous avons pour objectif de nous approvisionner uniquement en matières d’origine animale auprès d’exploitations mettant en œuvre de bonnes pratiques de soin, d’élevage et de gestion des animaux. C’est également pourquoi nous ne testons pas nos produits de beauté sur les animaux et nous recherchons des substituts plus durables à des matières telles que la laine, le cuir et le duvet. La fourrure est depuis toujours proscrite chez nous.