Radni uslovi u H&M lancu snabdevanja | H&M

Kao i mnogi drugi modni brendovi, mi ne posedujemo fabrike u kojima se proizvodi naša odeća. Ali svima koji rade u našem lancu snabdevanja želimo sledeće:

• Da se osećaju bezbedno na poslu i da su njihovo zdravlje i dobrobit zaštićeni.

• Da mogu da iskažu svoje mišljenje i poboljšaju svoje radno okruženje, posebno kada nešto nije u redu.

• Da zarade dovoljno novca da se izdržavaju i osiguraju da njihov rad bude dostojanstven i pošten.

Svi dobavljači koji rade sa nama moraju da potpišu našu Posvećenost održivosti, koja uključuje niz zahteva u vezi sa uticajem na ljude i životnu sredinu, saradnju i transparentnost. O ovome nema pregovora.

H&M Group ima 135 zaposlenih posvećenih održivosti u našim globalnim proizvodnim kancelarijama koje redovno vrše posete i revizije kako bi se osiguralo da se naši dobavljači pridržavaju našeg sporazuma.

Zajedno sa našim dobavljačima, vodimo programe obuke u fabrikama kako bismo osnažili radnike i poboljšali sisteme upravljanja platama na radnom mestu. Ovi sistemi pomažu da se obezbedi da se plate određuju transparentno i na osnovu individualnih veština i učinka. Naš rad u fabrikama je takođe rezultirao demokratski izabranim predstavnicima radnika za preko 1,1 milion konfekcionara.

Zajedno sa sindikatima, nevladinim organizacijama i zaposlenima, H&M Group radi na poboljšanju mehanizama za podnošenje pritužbi i pristupa odšteti. To znači da radnici mogu da izraze zabrinutost i raditi sa menadžmentom na rešavanju problema. U 2023. godini, informacije o uslovima rada dobili smo od preko 205.000 radnika – reprezentativni uzorak od preko milion ljudi u našim fabrikama. Ovi podaci pokazuju da je više od 75% radnika u 90% ispitanih fabrika izjavilo da je zadovoljno tretmanom na poslu. Takođe smo bili u mogućnosti da identifikujemo razlike između zemalja i identifikujemo osetljive grupe. Na osnovu rezultata, radimo sa svakom zemljom na poboljšanju mehanizama žalbi i pratimo napredak u našem mesečnom prikupljanju podataka iz fabrika.

Kompanija H&M Group je deo sporazuma Action Collaboration Transformation – sporazum između 20 globalnih brendova odeće i sindikata IndustriALL Global Union. Udružujemo snage kako bismo kroz kolektivno pregovaranje postigli plate za radnike u lancu snabdevanja tekstilom i odećom. Kada zahtevamo iste standarde od naših dobavljača, mi smo jači glas.